山东汇海医药化工有限公司常务副总经理姜福元：创新路上不停步

姜福元带领的汇海公司研发团队研发的头孢曲松关键中间体三嗪环项目解决了项目生产中三大关键核心技术，形成了完善的废水、废气处理系统，实现了循环利用，“三废”排放大幅度减少，构建了产业化创新集成与绿色生产体系，主持制定了三嗪环国家行业标准（HG/T 5321-2018），市场占有率超过50%，经济、环保和社会效益显著，该项目获得了2016年度山东省科技进步二等奖。

不仅如此，姜福元带领的汇海公司研发团队研发的生物多肽缩合剂项目解决了生物多肽缩合剂项目生产中三大关键核心技术，构建了产业化创新集成与绿色生产体系，该项目经专家鉴认为该产品技术填补了国内空白，具有自主知识产权，整体工艺装备水平处于国际先进，该成果的开发提升了我国在多肽类等药物生产的国际竞争力，促进了中国制药工业国际化战略实施与转型升级。经成果鉴定，该项目技术水平达到国际先进。先后荣获2014年度中国石油和化学工业联合会科技进步二等奖、中国产学研合作创新成果二等奖和2014年度山东省科技进步二等奖。

姜福元通过倡导公司实施“人才强企”战略，不断吸纳人才、发掘人才、塑造人才、发展人才，造就了一支结构合理、业务精通、技术精湛、勇于开拓创的研发队伍。公司先后建立了省乙烯酮下游衍生物工程技术研究中心、省企业技术中心、省“一企一技术”研发中心等研发平台；并与济南大学、武汉大学、清华大学、北京理工大学、青岛科技大学等12所高等院校建立了项目合作关系，让高校的研发平台成为汇海公司的“后备实验室”，为人才施展才华搭建了一流舞台。立足企业内部人力资源开发，以内部培养为主，以“请进来、送出去”培养为辅，以五湖四海、任人唯贤对外人才引进为补，建立谁使用、谁选拔、谁培养的责任落实制度，致力于构建一支爱党爱国爱企业、有干劲、敢担当，且想干事、能干事、会干事、敢干事的后备人才队伍。选拔培养出30名优秀人才并跟踪输出核心人才，为公司发展提供组织保证和智力支撑。