喜讯！仲恺高新区消防救援大队获记集体三等功

近日，中共惠州市仲恺高新区区委、仲恺高新区管委会下发《关于为仲恺消防救援大队记集体三等功的决定》，决定指出：2018年消防救援队伍改隶以来，仲恺消防救援大队忠诚践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，为全区经济社会发展和群众安居乐业做出了突出贡献，决定给予仲恺消防救援大队记集体三等功一次。

三年来，仲恺消防救援大队在总队党委、支队党委的坚强领导下，在仲恺区委、区管委的大力支持下，聚焦“两大主业”，胸怀“两个大局”，坚持“两个至上”，全力以赴攻坚克难，全力防范化解重大风险，以实际行动坚决扛起了光荣旗帜，回应了党心民意，彰显了时代担当。

抓“党建提质”，队伍发展“有活力”

面对改制转隶的现实挑战，仲恺消防救援大队党委以“赶考”心态，秉持“党建促业务”发展理念，深入践行“一线工作法”，持续深化“五个能力”建设，党委统揽全局能力不断提升，“头雁效应”不断彰显，探索打造了具有仲恺特色的“建四制、强四力”党组织建设体系，逐步构建党委“搭台”、支部“唱戏”，上下联动、左右协同、合力攻坚、全面发展的工作新局面，带动防灭火主业和队伍建设改革发展。

深入开展党史学习教育活动，党委、支部书记带头学党史、讲党课，领导干部带头走在前，做在前，以上率下确保学习教育有热情。坚持“红色基地季打卡”“革命影视月展播”“营区广播周诵读”三个常态教育举措，更新打造“班房、走廊、文化长廊、悦读 课、学习角、思想政治教育基地”六级文化阵地，筹办摄影展、沉浸式心理疏导活动，内外结合确保学习教育有趣味。不断深化党史学习教育成效，确保学习教育有深度。

大队两次被评选为全省基层建设先进单位，下属惠环站被评为全省执勤训练先进单位，1人参与研发的“阳光心理课程”获评部局一等奖，6人荣立个人三等功，1人获评为“惠州市劳模”，1人获评“鹅城消防卫士”，1人获评“全市十大优秀干部”，1人获评“全市十大训练标兵”，1项科技创新成果获评支队三等奖，受到社会各界的充分肯定，赢得了人民群众的广泛赞誉。

仲恺消防救援大队坚持将学习成效转化为“办实事、开新局”的具体举措，确保为基层办实事清单善落实、真落实。与1家医院建立消防员及家属就医绿色通道，协调推动《仲恺高新区消防救援人员子女入学优待政策》出台，协助落实2名家属安置，解决3名子女入学，慰问2名困难党员。委托地方专业培训机构培养驾驶员9名、舟艇驾驶员3名，为13名指战员学历提升开辟途径，联动指战员家属举办“消防员的硬核求婚”仪式，依托驻地企业文化开展“跟着爸爸走”家庭心理健康沉浸式教育，一系列的优待措施让指战员在获得感、幸福感、认同感中，凝聚了人心，增进了团结，激发了干事创业的热情。

抓“练兵提升”，灭火救援有战力

坚持党委每月议训议战，大队主官带头参训，主动对标主力军和国家队的职能定位，严格落实周考核和月评比制度，采取分训、轮训、辅训、检训等多种手段，突出复杂环境下适应性训练、实战性演练和多力量联合演习，开展大型消防救援演练42次，修订完善各类预案97份，持续推动队伍战斗力转型升级。

定期组织实战演练和技战术研究，选派优秀骨干参加生命支持、高空救援、舟艇驾驶、潜水等专业训练，实体化运作大队级指挥中心，建成疫情处置突击队、水域救援专业队、高层建筑火灾处置队等5支专业救援队伍建设，与区有关部门建立应急处置和会商机制，不断织密、建强应急救援响应 络。

对标执行“两严两准”标准，深入推进“三线九无”管理，按规定抓好早操、晚点名、查铺查哨、饮酒 备等基本制度落实，严格人员出入管理和进出营门酒精测试，严密重点人员摸排防控，强化指战员纪律观念和号令意识，真正以习惯养成促养成习惯，确保队伍高度稳定，为战斗力生产奠定良好基础。

三年来，仲恺消防救援大队共参加灭火和应急救援战斗2100余次，抢救遇险群众70余人，先后成果处置“10·2”凯业胜锂电池厂火灾爆炸事故、“12·30”硝酸槽罐车泄漏事故应急处置等一系列急难险重任务，圆满完成了新中国成立70周年、建党100周年等消防安保工作，充分彰显了消防指战员召之即来、来之能战、战之必胜的强大战斗力。

抓“攻坚提效”，隐患治理“有合力”

仲恺区委常委会、区常务会定期专题研究和听取消防工作汇 。仲恺区主要领导、分管领导23次带队检查社会面火灾防控工作。完善落实每月清单、季度会商、年度督导机制，全部镇街落实党政主要领导担任消安委“双主任”，7个消防所全部完成挂牌，首创招聘14次消防 格员派驻镇街，每年组织签订消防工作责任书，并将落实情况纳入政务督查、安全生产考核内容，持续构建消防责任体系，推动消防工作落实。

仲恺消防救援大队与区住建、供电、房管、安监、交警、治安达成了在建工地、电气火灾治理、住宅小区、重大危险源、消防车道、联合夜查等方面的联动机制。先后组织推进消防安全专项整治三年行动，自主开展锂电池企业专项整治、废品回收站专项治理，挂牌督办火灾隐患重点地区4个，推动设置电动车“房前屋后”充放点6200余个，火灾四项指数持续下降，持续构建隐患治理体系，社会消防安全环境持续净化。

在落实传统宣传途径的基础上，仲恺消防救援大队利用政务号“仲恺发布”刊发消防安全提醒23条；利用行业微信群推送消防安全提醒370条，每月发送6500条消防提醒短信；利用微信朋友圈广告实现每次20万定向人群的宣传推送；组织召开学校、公共娱乐场所、养老机构、宗教场所、大型商业综合体、住宅小区、快递物流企业达标创建培训会10场培训2700余人；自主设计的住宅小区“三问三提醒”车辆道闸消防安全提示牌，定制“中秋消防礼物”“春节消防礼包”等做法，首创“红领巾宣讲队”进消防等宣传举措，被人民 和多家省市媒体 道，持续构建宣传教育体系，民众消防安全素质不断提升。

抓“建设提速”，长远发展“有动力”

仲恺消防救援大队积极走访对接，将消防队站建设纳入区国土空间规划、“十四五”规划等内容，历时两年时间起草完成《仲恺高新区消防专项规划（2020-2035）》编制，三年内共推动新增补市政消火栓440座，积极协调落实榴园消防站建设用地从6000平方米扩至11000平方米并按特勤站建设，争取150万元用于政府专职队器材装备升级，推动地方公益团体向专职队捐赠3台消防车，推动乡镇投入500万元重建专职队营房和装备增补。下属东江消防站正式进驻执勤，惠环、惠环两站21份场库室基本完成升级改造，房前屋后训练设施建设完工，接警、岗哨、监控系统完成升级配备，公共消防基础建设实现了高质增速发展。

面对改制转隶的实际，仲恺消防救援大队党委坚持基层为要，积极请示汇 ，得到了驻地党委、政府的高度重视和有力支持，将指战员的生活岗位补贴、执勤津贴、绩效补贴福利待遇等经费纳入财政预算保障范围，财政拨入预算经费稳中有升，争取落实3200万元用于大队近三年的装备采购，经费保障能力不断升级发展。

下一步，仲恺消防救援大队指战员将以此次记功荣誉为动力，在总队、支队党委的坚强带领下，保持归零心态，保持奋进状态，保持战斗姿态，变压力为动力，变挑战为契机，变困难为机遇，扬鞭奋蹄、迎难而上、破浪前行，力争实现消防工作和队伍建设更高质量发展，更上新台阶。