职业紧张、肌肉骨骼疾病……新旧职业病交叠，重庆推“企业职业健康管家服务”

重庆之声 2022年4月26日

重庆之声4月26日讯 4月25日至5月1日是全国第20个《职业病防治法》宣传周。重庆市2022年国家第20个《职业病防治法》宣传周系列主题宣传活动26日启动。近两年，重庆在职业病预防方面，进行了诸多有益实践。

现状：新旧职业病交叠

今年3月，重庆市卫生健康委等17部门印发了《重庆市职业病防治规划 （2021—2025年）》，进一步加强对劳动者的职业健康保护，提升职业病防治意识与水平。

“当前职业病防治仍旧面临一系列问题和挑战，新旧职业病危害日益交织叠加是其中之一。”市卫生健康委相关负责人介绍，在重庆，职业性尘肺病、噪声聋等传统职业病依然多发，职业紧张、肌肉骨骼疾患等问题凸显，新型冠状病毒肺炎等传染病对职业健康带来新的挑战。

他坦言，一些中小微型企业职业健康管理基础薄弱，劳动者职业健康权益保障存在薄弱环节，亟待专业疾控部门专业人士与医疗机构提供成体系的专业助力。

实践：6区县试点“企业职业健康管家服务”

重庆市卫生健康委职业健康处处长胡彬介绍

去年9月起，重庆市启动试点了“企业职业健康管家服务”，目前，试点正在南岸、巴南、梁平等6个区县开展，2022年将在全市推广，各区县将至少指定一所公立医疗机构开展试点。

“你可以把这个试点理解为：为企业配置企业版的家庭医生。”胡彬介绍，试点以具备职业健康检查能力的医疗机构为主体，协同疾病控制、职业卫生服务等机构，组建职业健康服务团队。

团队由医师、检测人员、营养师等组成，也可由企业吸纳其他专科医师或专业人员加入，主要职责是为企业提供职业健康教育等服务，以提升企业职业健康管理和职工健康素养水平，推动“健康企业”创建。

重庆市职业病防治院院长刘永生介绍，目前，该院管家服务团队已与数十家企业签订了“企业职业健康管家服务”技术协议。通过 “一企一策”（一个企业一个防控策略）的方式，为企业提供全方位、一体化的职业卫生技术服务，使企业在职业健康管理、职业病危害因素防控、职业卫生培训、应急救援能力等方面有明显改善。

推动企事业单位职业健康促进行动。开展肌肉骨骼疾病和职业紧张等职业相关疾病预防，推动职业健康知识“进企业、进学校、进机构”。组织实施重点人群职业健康素养调查，持续提升职业人群健康素养。

规划：新增一批职业病诊断和定点救治机构

市卫生健康委相关负责人介绍，“十四五”期间，重庆市卫生健康委计划增加3家职业病诊断机构，方便疑似职业病患者就近诊断。

为方便职业病患者就近就医，拟联合市人社局，市医保局等相关部门指定每个区县1-2家二级以上医疗机构作为职业病患者定点救治医院，给予相应的政策支持。

依托重庆市职业病医疗质量控制中心，还将建立市-区县-乡镇职业病医疗救治体系，提高职业病诊治能力。此外，我市还将支持重庆市职业病防治院在两江水土建设新院区，积极申 职业健康国家医院中心建设。

到2025年，重庆市职业健康规章制度体系将更加完善，职业病危害状况明显好转，工作场所劳动条件不断改善，劳动用工和劳动工时管理进一步规范，尘肺病等重点职业病得到有效控制，职业健康服务能力和保障水平不断提升。