为进一步营造一个洁净、舒适的环境,提高整治效果和管理水平,连日来,滨海路街道将环境卫生整治行动再提升,细化环境卫生责任分区,实行“ 格包干制”,组织党员群众、志愿者、区直分包单位机关干部等开展了“地毯式”的环境卫生大清理大整治活动,彻底清除辖区内所有卫生死角,消除卫生管理盲区,打造洁净滨海新名片。
分划片区 压实责任
根据辖区路 分布、人力资源、区域环境等实际情况,本着便于联系、便于组织、便于开展工作的原则,将街道划分18个 格,由街道副科级以上干部担任 格长,负责 格内环境卫生工作的组织协调;街道35周岁以下优秀年轻干部担任 格员,负责包保区域环境卫生问题的巡查和督促整改。设立“环境 格红黑榜”,每日通 各 格内问题督办及整改完成情况,压紧压实环境治理责任。
充实队伍 健全机制
通过“ 格包干、党员带头、居民监督、志愿者加入”的模式,将“双 到”单位党员、区直部门机关干部、社区志愿者等加入卫生清理队伍。重点督促企业、个体商户履行“门前三包”责任制,协同治理环境卫生。
以小区周边、道路沿线、停车场等作为整治重点,对区域内的生活垃圾、建筑垃圾、杂草、野广告等进行全面清理。对裸露土地全部覆盖防尘 ,实现环境卫生整治全覆盖。
整治前→整治后
整改前
整改后
整改后
整改前
整改前
整改后
整改前
整改后
整改前
整改后
整改前
整改后
跟踪督促 确保长效
召开“环境卫生整治工作现场会”,组织村居书记、主任分别到“红黑榜”单位进行现场观摩。通过悬挂条幅、流动宣传车、选举会场大屏幕等方式深入动员群众参与,开展“环境随手拍”活动,广泛征集群众反馈的环境问题并及时整改。同时,成立老干部监督团,志愿者监督队等巡查队伍,采取定点、定人、分区域、分时段等巡查方式,集中开展环境卫生大检查活动,确保卫生整治见实效、常态化。
下一步,街道将以村居、社区为依托,单元 格为载体,重点发挥“条块结合、以块为主、重心下移、靠前服务”的 格化管理体制,实施全方位、全覆盖、精细化长效管理,以绣花精神全面提升辖区环境卫生管理水平。
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