今年来，铜仁市坚持以警示教育警醒干部，以制度建设严格管理干部，以明查暗访监督干部，抓早抓小、从严从紧，着力整治干部“庸懒慢浮贪”问题，进一步纯洁净化了党员干部队伍。
立学立教“练内功”。注重加强党员干部党性、党风、党纪教育，筑牢干部思想道德防线。深入开展警示教育活动，召开全市警示教育大会，委局班子成员为区县和市直部门作廉政 告35场。组织全市正县级以上领导干部及其配偶400余人在铜仁监狱听取服刑人员现身说法，编印《铜仁市违纪违法领导干部忏悔录》，向领导干部家属发出“构筑反腐防线，共建美满家庭”倡议书。组织市直部门“一把手”和重点岗位负责人共530余人旁听县处级以上干部职务犯罪案件现场公开庭审，督促驻在部门开展廉政教育、警示教育活动171场次，1万余党员干部接受了廉政教育。
立改立建“编笼子”。针对人民群众关注的干部廉洁从政问题，坚持用制度管人管事管权，把权力关进制度的“笼子”。市委出台“十项规定”、领导身边工作人员“十不准”等制度，进一步约束和规范领导干部及其身边工作人员的从政行为。市、县两级为县处级和乡科级领导干部建立廉政电子档案，作为考察和提拔使用干部的重要依据。推行 上公开部门权力运行流程图和廉政风险防控制度，全面实行审批事项公开制、一次性告知制、首问负责制、限时办结制、超时问责制等制度。
立查立处“正作风”。坚持经常性全覆盖督查和问题线索核查相结合，实行市、区（县）纪委、财政、审计等部门两级联动联查，紧盯公权使用、公款 销，对重要时间节点开展明察暗访。坚持注重节前抓提醒打招呼、节中抓暗访督查、节后抓典型曝光，严查公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、收送节礼、转入地下的公款吃喝等突出问题，持续保持“四风”问题露头就打的高压态势，今年来共查处违反中央八项规定精神问题269起，处理378人，党政纪处分180人，同比分别增长75.16%、56.43%、160.87%。下发专题通 24期，通 违反中央八项规定精神典型问题155起，曝光党员干部213人。（铜仁市纪委）
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