鞍山钢铁面对钢铁行业市场竞争日趋激烈的挑战，充分发挥工会、科协、团委等群团组织在推进群众性创新活动中的独有优势，着力解决生产中遇到的难点、瓶颈问题，促进企业增效，为加快高质量发展提供了不竭动力。
为确保群众性创新活动服务于生产经营这个中心，鞍山钢铁以创新工作室为重要抓手，围绕生产经营的关键点、提质增效的切入点、绿色制造的发力点持续加快群众性创新活动步伐。公司拥有厂级以上职工创新工作室72个，其中，全国示范性劳模创新工作室两个、省级创新工作室16个。近两年来，投入资金900余万元，对296个职工创新工作室项目进行了支持，完成技术革新项目2787项，获得发明专利183个，实用新型专利327个，推广厂级先进操作法493项，有30项操作法被评为鞍钢集团级先进操作法。完成青年创新登高项目1366项，推广成果353项。2019年，通过开展全方位的群众性科技降本增效创新活动，实施项目596项，创效15亿元以上。
鞍山钢铁通过围绕生产经营中心抓好群众性创新活动，依靠群众性创新活动出成果、聚人才。鞍钢股份热轧带钢厂曲晓东、炼焦总厂李晏家群众创新项目荣获辽宁省科学技术进步二等奖；鲅鱼圈钢铁分公司炼钢部金百刚荣获中国首届发明创业成果奖二等奖；炼钢总厂刘铁还作为全国25名高技能人才之一受邀参加中华全国总工会组织的赴德国学习考察。有381名青年职工进行了岗位挂职，64名青年得到了岗位提升或职级晋升。
via：西窗新闻
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