为促进城镇就业困难人员充分就业，搭建供需双方对接平台，根据武威市人社局、财政局《武威市城镇公益性岗位开发安置管理办法（试行）》 文件精神，现将民勤县2022年5月份城镇公益性岗位招聘信息公告如下：
一、招聘条件
具有我县城镇户籍，法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力的持《就业失业登记证》（或《就业创业证》），登记失业半年以上，符合招聘单位要求且符合下列条件之一的登记失业人员：
（一）城镇登记失业人员中的大龄人员；
（二）城镇零就业家庭成员；
（三）享受城镇最低生活保障待遇的人员；
（四）持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民；
（五）因完全失去土地落户在城镇的就业困难人员。
有下列情形之一的人员不再列入公益性岗位招聘范围：
（一）已享受过公益性岗位补贴的人员（但对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人、参战涉核人员等特殊困难人员，登记失业6个月以上的可再次按程序申 ，但累计安置次数不得超过2次）；
（二）正在享受小额担保贷款的人员；
（三）正在享受灵活就业社会保险补贴的人员；
（四）已与用人单位签订劳动合同或以单位形式参加社会保险的人员；
（五）已办理工商营业执照、经营企业和专业合作社等人员。
二、招聘方式
三、招聘计划、 名时间及地点
2022年，计划在环卫队开发公益性岗位65个，安置城镇就业困难人员65人。环卫队保洁人员重点做好城区主干道路的卫生保洁、绿化带卫生维护和清理工作。
名时间：2022年4月18日至4月22日。
名地点：民勤县三雷镇沙井路25号（城市环境卫生服务所二楼办公室）。
联系人：张春红，联系电话：0935-4124773。
四、工作待遇
安置期限为3年。公益性岗位从业人员聘用期间，与用人单位签订《公益性岗位安置协议》，签订方式为一年一签。享受公益性岗位补贴（不低于民勤县最低工资标准1670元/月），用人单位为公益性岗位从业人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。同时，用人单位应该依法依规为公益性岗位人员缴纳工伤保险。
特此公告
民勤县人力资源和社会保障局
民勤县城市环境卫生服务所
2022年4月15日
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