4. 组织所处的环境
4.1 理解组织及其所处环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部问题，这些问题应包括受组织影响的或能够影响组织的环境状况。
4.2 理解相关方的需求和期望
组织应确定：
与环境管理体系有关的相关方；
相关方的需求和期望（即要求）；
这些需求和期望中哪些将成为其合规义务
解读：
1、4.1&4.2为新增条款；
2、在策划环境管理体系时，先要进行诊断，了解客户、政府机关、社会团体、周边社区对环境的要求及组织的环境现状。了解清楚后在考虑需要编制哪些文件，哪些地方需要整改，哪些环境因素需要监测等。
3、ISO14001推行，目的在“控制污染”及“有效利用资源”，具体管制方向包括：空气，水，废弃物，有毒物质，噪音，直接人员安全与资源有效利用七大方向。
4、整改时可参考《建设项目环境影响评估 告》。
5、收集公司下水道管路图，消防管路图以及各车间平面图。
**有限公司ISO14001推行初步诊断 告
4.3 确定环境管理体系的范围
组织应确定EMS的边界和适用性，以确定其范围。
在确定EMS范围时，应考虑：
4.1中提到的内、外部问题；
4.2中提到的合规性义务；
组织的单元、功能和物理边界；
组织的活动、产品和服务；
组织实施控制与施加影响的权限和能力。
范围一旦被界定，该范围内的所有的活动、产品和服务均需纳入到EMS范围内。
范围应作为文件化信息予以保持，并可为相关方所获取。
解读：
１、环境管理体系覆盖的范围：五金冲压制品的生产、销售相关活动及管理活动。地点：XX市XX区＊＊路＊＊号。
２、需要在管理手册中明确认证范围
３、失控点：认证范围不明确，没有说明具体地点，只有生产活动没有说明还有相关服务与管理活动，如送货，装修，清洁等。
4.4 环境管理体系
为实现组织的预期结果，包括提升其环境绩效，组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体系，包括所需的过程及其相互作用。
组织建立并保持环境管理体系时，应考虑在4.1和4.2中所获得的知识。
解读：无特殊要求。
本节主要介绍了新版ISO14001的组织所处的环境，后续分节对标准进行解读。
ISO14001-2015版环境管理体系程序文件标准培训全套资料
ISO45001-2018版职业健康安全管理体系程序文件标准培训全套资料
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