博联慧绿：“凤凰计划”引人才环保创新添活力

2019年6月23日，夏至节气的中原大地，一片郁郁葱葱、生机勃勃的繁茂景象。

杨博士介绍油烟治理设备科技亮点

如果不是博联慧绿实施“凤凰计划”，北京化工大学博士杨海健可能就选择了另一条人生道路———继续在位于家乡许昌的一家烟草央企任职。

但现在，坐在河南蓝眼环境科学研究院办公室里的杨海健，职务是常务副院长。面对围绕环保产业链中的大气污染治理这一主题，杨海健选定餐厨油烟综合治理和工业烟尘治理(非电行业)为主攻方向，发挥自己的专业优势，带领一批人，通过技术研发、技术引进、集成孵化等方式开发出行业一流的科技领先产品，并力争在3至5年内把研究院打造成行业第一、国内一流的技术研发平台。

2018年6月，自博联慧绿开始实施“凤凰计划”以来，截至2019年6月，短短一年时间，已经有来自国内外以不同的工作方式而进入博联慧绿的12名博士，担负起环保科技创新、成果转化应用的重任。

博联慧绿实施“凤凰计划”的最初动因，源于环保产业转型升级的倒逼和企业发展对人才的急需。

餐厨油烟五段式综合治理解决方案被业界誉为“治霾神器”

作为一家民营企业，博联慧绿却实施类似于郑州市政府招才引智工作的“凤凰计划”，对此，博联慧绿环保科技集团副董事长王深冬女士表示，近年来，污染防治工作全面加强，蓝天、碧水、净土保卫战次第推进，环保投入不断增加，大批减排工程上马，面对急速升温的环保治理需求，我省环保产业的准备工作却显得力不从心。特别是与一些发达省市相比，我省环保产业还存在集约化、规模化程度低，产业层次不高、自主创新能力不强等问题。这与我省每年的环保投入以及巨大的市场需求相比还有不小的差距，整个行业亟须做大做强。博联慧绿作为河南省餐厨油烟、工业VOCs治理的领军企业，应抓住机遇，顺势而起，加大环保科研投入，做好产、学、研工作，并实现突破。因此，吸引高层次人才团队进行环保科技创新，形成了人才集聚效应，助推博联慧绿创新发展的“凤凰计划”就进入了集团董事会的视野。

据了解，“凤凰计划”的实施绝非偶然。博联慧绿作为一家研发餐厨油烟、工业VOCs治理高科技集团，担负着为客户提供“大气环境+智能互联 +应用”的整体解决方案的重任。随着大气污染防治领域的迅猛发展，集团研发的餐厨油烟五段式一体化解决方案在我省新密、登封等地全面推广，对集团人才队伍的素质提出了较高的要求，如何快速适应技术进步的要求，使人才队伍迅速成长起来，为推动集团创新驱动发展，集团围绕大气污染防治科学技术突破、颠覆性跨越性技术攻关、新兴业务空白技术储备等方面的岗位需求，全面启动“凤凰计划”——人才引进计划自然就水到渠成。

刚刚加盟博联慧绿科技集团的杨海健博士表示：“博联慧绿的诚意让我感动。他们向我展示了一个干事业的契机，一个做事业的空间。在博联慧绿，我面对的是全国的环保产业，发展的空间很大。我感受到了博联不同于社会上其他企业的生机与潜力，同时也对环保产业的未来充满信心”。