改善作业环境 做实劳动保护关爱

机器人正在抓取医废周转箱进行倒料操作。

“机器换人”

为一线职工减负

“尽可能减少作业人员与医废的接触，就是对职工最大程度的安全保障。”陆杰说道。

完善后勤服务

关爱环卫工

坐落在宝山的上海环境物流有限公司三分公司（虎林基地），承担着本市杨浦、宝山等5个区日均4000多吨的生活垃圾中转运输任务。

据介绍，为守好城市“环卫线”，当前城投环境探索夏季错峰作业模式，加快垃圾转运工作节奏，缩短高温时段户外露天作业时长，并推行一岗双人“轮休制”；同时，不断完善后勤服务设施，在职工休息室内配备碗筷消毒机、冰箱、冰柜、应急药品、血压仪等用品，对休息室、桥吊、集卡等空调提前进行检查与保养，全力为职工营造更加舒适的工作环境。

空间改造

激活班组凝聚力

作业环境的愈发智能化与人性化，从业20余年的排水公司闸北一组班组长王丽华对此同样有强烈的感受。

王丽华清晰记得，在开闭泵机都必须去操作间的年代里，一到夏天，“室外有多热，室内的温度还要高10℃。”而作为一名泵站女工，每天手持又长又重的清捞 斗捞垃圾，着实非常辛苦。如今，随着排水行业整体机械化、自动化、智能化的不断推进，王丽华开心地表示，“就劳动强度而言，男女平等了。”

王丽华说，分散在各个泵站的职工有了很多集体活动项目。业余时间，一起相约健身跑步，一起泡杯咖啡闲聊家常，一起交流业务分享工作心得，“‘散是满天星，聚时一团火’就是我们现在的最佳写照。”

事实上，无论是在城投环境、水务，还是路桥、置业等几大业务板块，近年来，城投集团都在持续提升一线主体工种作业环境的安全性、人性化与友好度。自新冠肺炎疫情以来，上海城投坚决履行“两个确保”，彰显了“主力军、突击队、先行者”的责任与担当 ，医废处置写进了市第十二次党代会 告。“能够经受疫情大战大考，能够通过极限压力测试，是集团广大一线干部职工不负重托、攻坚克难、默默奉献的奋斗结晶，也与集团多年来积极推动一线作业环境和条件改善所做的努力密不可分。”上海城投集团党委书记、董事长蒋曙杰这样表示。

当前，为精准实施重点关心群体的关爱保障措施，上海城投深入排摸调研了所有基层企业的一线岗位，形成《上海城投（集团）有限公司一线主体工种分类分级研究 告》，建立完善了职工劳动保护、关爱保障综合分级模型和分级体系，将企业“心贴心”的关爱、保障转化为职工“实打实”动力、举措和成效，慎始如终保障城市安全运行，推动各项事业高质量发展。