内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区充分转化运用疫情防控期间 格党建工作成果，以加强社区党组织建设为重点，依托成熟的 格管理体系，将区域化党建融合于 格单元中，通过 格党建推动社区共建、共治、共享，逐步形成 格党建“四个一”工作新格局。
明确一个目标
新冠肺炎疫情防控期间，赛罕区坚持以党建为引领，以 格化体系为基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分组织和调动广大党员干部冲在最前线、站在最前沿、担在最难处，广泛动员驻区单位、非公企业、党员志愿者力量资源，汇聚成坚强的疫情防控“红色堡垒”。
大学西路街道学府花园路社区与驻区单位内蒙古北疆交通装备有限公司共同开展志愿服务活动。
疫情防控的成功经验让赛罕区确立了 格党建的目标。当前，赛罕区正在积极构建基层党组织领导、政府主导的多方参与、群众自治的 格化党建格局，使基层党组织的政治功能和社会治理的服务功能有机融合，实现组织覆盖更全面、党员作用更突出、资源配置更合理、社会治理更高效。
创建一套机制
疫情防控战役打响后，赛罕区积极构建联动体系、织密防控 格。各个社区充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以纵向深入的方式将疫情防控工作触角延伸到每幢楼宇和每个单元，以横向统筹的方式将区域化党建共建单位、非公有制经济组织纳入 格，织密群众健康“防护 ”。这一机制的有效运行为赛罕区构建 格化党建提供了有力的制度支撑。
人民路街道富兴社区 格员开展精细化排查。
为推动 格化党建实体化运行，赛罕区制定印发了《赛罕区进一步推进 格化党建工作实施方案》，打造以社区党组织— 格党支部—楼栋党小组—单元党员中心户为基本框架的四级组织体系，逐步形成横向到边、纵向到底、矩阵管理、上下联动的共建机制，不断完善 格议事、理论联学、问题解决、监督反馈、考核评估等工作制度。
搭建一批载体
疫情防控期间，赛罕区各社区党组织充分用好、用活各类载体，积极开展排查防控、筹集物资、政策宣讲、心理辅导等工作，做到资源共享、信息互通、难题共商，实现疫情防控工作全覆盖。
乌兰察布东路街道高院社区召开党建联席会，商讨党建引领基层治理问题。
下一步，赛罕区将分层分类搭建载体平台，发挥各方优势，不断拓展丰富 格党建的形式内容，通过 格党建联席会、党代表工作室、党员 格责任人联系服务群众等方式，搭建一批 格党建载体，实现组织建设在 格、问题解决在 格、群众满意在 格。
建设一支队伍
为加强疫情防控，赛罕区依托“党员 格责任人”架构，在明确各级 格员岗位工作职责的基础上，新选楼栋长和单元长并发放工作证和聘书，成立楼栋党小组、工作委员会和志愿服务队，实现了“外防输入、内防扩散、严防输出”的工作目标。
大学东路街道桃园社区组织召开楼栋长工作会议。
在实践中了解到科学构建 格化党建组织形式、建设 格党员管理服务队伍的重要性后，赛罕区下一步将选优配强 格党支部书记，建强专兼职 格员队伍，动员吸纳基层党组织班子成员、党小组长和退休党员等骨干担任楼栋长、单元长。同时，赛罕区从社区居民党员、在职 到党员、非公企业党员中选拔组建民情信息员、治安调解员、民生保障员、卫生管理员、服务监督员队伍，具体负责基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解等工作。此外，赛罕区还建立了机关优秀年轻干部、后备干部到社区挂职锻炼、包联 格、走访群众制度，打通联系服务群众的“最后一公里”。
作为对城市基层党建形式的创新实践， 格党建“四个一”工作新格局已经成为赛罕区提升基层治理能力的助推器和源动力，为全面打赢疫情防控阻击战奠定了坚实的基础。未来，赛罕区将按照“边实践、边学习、边总结”的工作方式进一步畅通联系服务群众的“最后一公里”，努力实现“人到 格中，事在 格办，难在 格解，情在 格结”，力求形成全员参与治理、全域覆盖服务的协同治理新格局。
稿件素材由呼和浩特市赛罕区委组织部提供
声明：本站部分文章内容及图片转载于互联 、内容不代表本站观点，如有内容涉及侵权，请您立即联系本站处理，非常感谢！