根据《金华经济技术开发区微 格长积分奖励实施方案(试行)》,凡是符合条件的微 格长,由其所在村(社区)在“智慧金开”系统上 注册为微 格长;微 格长在平台进行相应的基本信息登记注册,首月系统将自动为二环内乡街微 格长发放积分 200 分、二环外乡镇微 格长发放积分 100 分;从次月起,微 格长获得 400 积分以上的,系统将自动发放 200 奖励积分。微 格长累计积分达到一定额度,可在“智慧金开”各功能版块选择兑换相应的商品或服务。
据悉,各乡镇(街道)和村(社区)需在“智慧金开”平台设置单位账号,专职 格员及时接收微 格长上 信息,掌握活动动态,统计积分情况。获得积分情况将作为乡镇(街道)、村(社区)评选“优秀微 格长”等荣誉的重要依据。每半年,开发区层面将对积分分值高的微 格长进行表彰奖励。
1月6日中午,三江街道三路口社区臻园小区6幢2单元6楼住户家中飘出浓烟。“不好,出事了!”小区物业经理、微 格长张丽春和热心业主杜家军发现情况后第一时间赶往起火居民家中。“当时黑烟很大,我赶紧从楼道里拿了两个灭火器,张经理又从其他地方提了几个过来,好不容易把明火给灭了。”杜家军说,等消防救援人员赶到时,现场只剩下了浓烟。
这是开发区充分发挥 格“瞭望哨”机制,提升基层治理水平的一个缩影。自实行“瞭望哨”工作机制以来,四级微 格长通过瞭望关注、入户走访、邻里聊天、微信群聊等多种途径,在 格内进行摸底排查,及时发现各种问题,并第一时间上 村(社区)。村(社区)建立分类登记台账,经过议事形成解决方案,开展相关安全隐患消除、矛盾纠纷化解、疫情防控大排查等各项工作。
无论是积分兑换系统上线,还是“瞭望哨”工作机制,开发区正进一步强化四级微 格长和 格员的责任担当,织密 格化治理这张 ,激活基层治理中的大能量,持续提升群众的满意度和幸福感。
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