谷延辉,1992年毕业于沈阳电力专科学校，同年分配至鹤岗电厂检修部。先后担任检修部热工专业程控班技术员、班长、热工一班专责、热工一班班长、热工专业专工。从1992年毕业至今，一直坚守在生产第一线，经历了鹤电公司从基建到#1、#2、#3机组调试、试运、投产发电、移交生产及稳定运行的全过程,经过28年一线岗位的不断磨练，成长为一名热控专业方面的的行家里手。

树：谦逊好学务实 不断茁壮成长

28年间，他像一棵树，扎根一线，不断汲取能量，努力提高自身的理论水平和技术素质，刻苦钻研专业技术业务，尽心尽力做好本职工作，成长为检修热控专业方面的专家。在学校期间，所学专业为动力专业。进入工厂后，分到检修部热工专业。对我来说，这是一个全新的专业，需要从头做起。在实习培训期间，他为了尽快掌握热控专业知识，他虚心向师傅们请教，丰富自己的知识，提高了技术水平，很好的把理论与实际相结合。在班上总是尽量多帮助师傅做一些力所能及的工作，得到实习厂师傅和同志们的好评!同时，多学习一些热控专业的一些基本知识。我厂#1机组开始进入调试阶段，作为一名检修人员，他深感自身责任重大，积极参与机组的调试过程，钻研业务知识，把所学到的知识充分应用到工作中去，全身心的投入工作中，在#1、2机组达标投产中做出了自己的贡献；学到的知识，必须用于实践，在#3机组建设过程中，他作为技术主管，负责检修公司承包部分外围设备的安装建设技术方面的指导工作，主要范围包括：电除尘除灰系统、空压机远程控制系统、灰库控制系统、化学水控制系统改造、输煤程控系统的升级改造、循环水的控制系统等，这些工作，实现了用理论指导实践，反过来又促进了对知识的了解。相互促进，知识的技能有了很大的进步。由于他的刻苦学习、勤奋工作，无论从专业理论水平，还是实际操作技能方面，都取得了很大的进步。此后，他在业务上更加精益求精，时刻注意加强专业技术的学习，花费近一年的时间，自学了用类似汇编语言编写的DEH控制程序，掌握DEH控制程序控制的基本要领，明确DEH系统控制应当注意的事项，不断提高现场实际处理问题能力。

研：善于思考钻研 积极建言献策

28年间，繁重的检修工作，养成了他注重细节的习惯，他善于观察，勤于思考。他通过自己在工作中遇到的问题的思索，提出了许多合理化建议，并都被公司采纳。2016年，#3机组循环水液动蝶阀出现频繁偷关现象。表象上看是开关电源故障所致，但实际上是PLC的电源回路设计不合理所致。他通过分析控制程序，结合电气回路设计图纸，得出电源自动切换回路必须进行改造结果。改造后进过测试，完全满足自动互相切换的功能。#3机组空预器采用两台主副变频器控制。在一次切换试验中，没有成功。如果机组正在运行中，就会导致相应侧的引风机送风机跳闸，存在很大的安全隐患。他进行了原因分析，找到了原因，并进行了处理。见如下图

修改参数前的切换电流变化情况 修改参数后的切换电流变化情况

可以看出，切换电流有了明显变化，并且持续时间有了明显的下降，提高了空预器运行稳定性。2015年12月，#2机组DEH在投协调控制时，出现汽机高调门大幅度摆动的现象。他通过对DCS单次扫描的过程分析，确认在投协调时存在1秒钟的跟踪自保持回路，在这1秒钟内，如果存在一次调频信号，通过20次的自保持扫描，会导致调门大幅度摆动。按因索果，找到处理方法。未再出现这种现象。

判：善判设备选型 提升自动化水平

28年间，随着科技的进步，人们观念的更新，现场设备的老化，很多系统的控制已不能满足现在的要求。他作为专工，开始对一些系统进行研究，提出改造方案。先后完成污水站控制系统、生消水控制系统升级改造、一次风门远程控制系统改造。由原先设计的就地控制改为上位机远程监控方式。2019年，在鹤岗供热改造工程中，他设计一套信息交换系统，实现鹤岗泵站控制系统与鹤岗厂#2机组DCS系统信息交换的功能。他想鹤岗厂所想，用所学奉献公司。

处：处置及时得当 避免设备异常运行

28年间，谷延辉经历了无数次事故处理，从未发生一起扩大事故和人为责任事故。我厂空压机控制分散在全场六处，并且全部是就地监控，每天靠运行人员巡视来检查空压机的运行状态。出现问题不能及时发现。基于此，利用空压机本身的控制设备带有通讯功能，他设计一套空压机远程监控系统，把带有通讯功能的空压机全部连到一台上位机中，实现集中监控，发现控制参数异常能够及时 警，降低运行人员的工作强度，保护了设备。2018年8月，专业领导安排谷延辉到佳木斯发电厂检查DEH并 时初始负荷是零的问题。经过反复测试，确认控制程序执行顺序有问题。检查页面执行顺序，存在页面没有按照顺序执行，把页面按照顺序执行顺序修改，该问题解决。2019年，在华能护 行动过程中，由于要求脱硫CEMS系统与DCS之间断开连接，这样运行人员失去对脱硫系统参数的监视，存在参数失控的可能。他设置一套单独小型监控系统，通过上位机引到单控室，实现参数的监控。他脚踏实地，勤勤恳恳，无怨无悔。默默无闻。他对现场的设备有深刻地了解，也为鹤电解决了很多的问题。

带：提升个人素质 带出优秀团队

28年间，谷延辉和同事一同学习，共同进步。他收集很多资料，存放在热工培训室内三台电脑中，包括操作系统、工控软件、PLC编程软件和相应的程序。现场遇到问题，如果不能及时解决，可以到这里，进行测试检查，找出问题解决的方法。这些软件都是他在维护，影响了很多人。这些年来，和他一起毕业的很多人都换岗了，他一直在坚守在检修，忠诚地陪着机组。他以高度的责任心以及突出的业绩，多次被鹤电公司评为模范员工标兵，2009年、2010年被黑龙江公司授予先进个人荣誉称号。

做为检修热工专工及技术培训负责人，他不但严格要求自己，不断提升个人素质，还精心组织好专业的各项日常培训、督促本专业员工以正确的态度对待工作，积极地引导和激发班组人员的责任感、使命感。带领全专业上下共同进步、共同提高。抓好技能培训的同时，他还将专业的安全标准化工作做好、做细，做好安全责任制落实工作，专业多次被评为优秀团队。

公众科普 科学传播

鹤岗市科协官方微信科普平台

长按识别二维码，关注我们