我做水处理的那些事儿5——总算入门了

2006年12月份离开了B公司，听公司的同事说没有多长时间Z某也离开了B公司。后来公司的人都议论说我和Z某是计划好的，故意先后离开公司让公司不舒服。真是以小人之心度君子之腹的感觉了，B公司后来消失在了环保界估计也和他的度量有很大关系吧

离开B公司后不就我就应聘去了C公司，C公司当时是一家还不错的环保公司。但是我却只在那里呆了两个月的时间，现在想想如果当时我在那个公司一直呆下去也许会是另外一种结果了。而之所以呆了两个月就匆匆离开了还是因为自己的选择问题：

1. 入职C公司的职位是部门经理助理，到公司以后干的最多的事情竟然是晒蓝图、叠图纸、整理文件——这不是行政干的事吗？
2. 和我一起入职的还有另外一个男生，他的职位和我类似是另外一个部门的经理助理。因为一起来的所以比较有亲近感，会一起吃饭一起晒图、一起叠图纸。后来聊天中发现他工资4200元，我工资2600元，于是我立马泄气了，说实话当时这个工资是我自己要的不是人家给的。我当时就觉得我和这个世界脱轨了，不知道现在市场是个什么行情啊，这么便宜把自己给卖了，太不值了！
3. 1月份的时候Z某又联系了我，说他去了一家新的公司。问我要不要去，如果去的话他可以介绍我，公司给我开4200元。办公地点在望京附近，因为我当时住西二旗所以就动心了。

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思索再三，觉得和Z某怎么都算个熟人，在一个公司互相也有个照应。而且现在的工资实在让我不满意，于是果断的就离开了C公司，去了Z某说的公司，按照顺序我们称为D公司吧。

时间来到了2008年2月我正式进入了D公司，D公司是一家集设备制作、工程设计、施工于一体的工程公司。D公司的老板属于走在改革开放前列的人，在那个撑死胆大的饿死胆小的时代，D老板是一个胆大的人，他抓住了时代赋予的机遇。但是这是一个没有什么文化底蕴的老板，更是一个没有什么企业文化的公司，但是在这个公司我才真正地进入角色，懂得了水处理到底是什么东西，零零散散的开始认识不同的设备、不同的工艺、开始琢磨自己的设计思路、开始做施工图纸。

26岁的我是一个刻苦、努力、积极想要有所成绩的人。所以哪怕来公司之后没有兑现Z某给我说的望京上班，也没有兑现最初承诺的工资、而且还是6天工作制、遵循着传统的80年代的作息时间（上午8点~12点上班，中午休息2个小时，下午2点到6点上班），但我都忍了。于是每周一从海淀西二旗跑到通州次渠，周六在返回到海淀。了解北京的人都知道这两个位置是一个什么距离，单程一次的时间大概是3个小时。不过在当时的我都不算什么？因为我不能再折腾了，必须踏下心来学习了。

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环保公司有一大摇篮“晓清”，后来很多大的环保公司老总都出自晓清。在D公司待过得人后来把这一“美誉”送给了D公司。D公司是一个不大不小的公司，连带加工工人大概有五六十人吧。作为技术部门的人来说承担的往往不仅仅是技术本身的工作。接到任何会去现场踏勘、然后出方案、做平面，如果被认可会做接下来的设计工作，做图纸、提清单，提采购需求、去现场指导安装、和施工单位及业主进行协调，还要收集施工资料进行资料 审工作。做估算、预算、和审计单位对接等等。只要是书面的工作就全是所谓的技术人员工作，而车间工作只管加工设备和现场安装。他们只需要动他们的双手即可，而我们需要动脑袋+动手+动嘴+动腿。

D公司是一个鱼龙混杂的公司，但是我一向是不参与朋党之争的。技术部的技术人员好歹都是大学毕业生，工资自然就高一些，而且是坐办公室的。所以就遭到了那些蓝领同事的仇视比如电工、焊工、小工、甚至厨房阿姨、门卫大爷都时不时地会说风凉话来刺激我们。我是从来都不把这些放在心上的，在我看来这些人只不过是我人生旅途中的匆匆过客，不是我看不起他们，而是他们认不清自己，没有必要对比的事情就不要去比，于人于已没有任何好处。

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2010年我成为了D公司的技术经理，说实话不过是矬子里面拔将军罢了，自己无论从能力还是阅历方面都是不够格的。而D公司的业务范围是相对固定的。前端双格栅；再来个调节；AO是万年不变的真理，放到哪里都行得通的技术；如果是中水那么石英砂+活性炭安上去准没错；碰上工业污水来个气浮或者混凝沉淀肯定皆大欢喜。然而事实并非如下以至于很多时候不灵光，那个时候用的是拿来主义，就是碰到什么样的水就套什么样的公式，不需要思考，不需要论证，D老板拍脑袋就能决定一切。

直到后来离开D公司都不知道混凝沉淀或者气浮的加药其实是要调整PH在碱性环境下才能进行、不知道高浓度COD是应该提前做个水解或者厌氧处理的、不会算水泵扬程、不会算管道损失、不知道污泥负荷是何物、不知道剩余碱度的计算、更不懂是否需要补充碳源。套公式套习惯了，感觉题目无非就这几种，环保也就那么回事。

幼稚了，真是幼稚了。但是我是清醒的，三年来D公司的业务已经熟练掌握那么接下来是每天重复那几个工艺，还是去见见外面更广阔的天地呢？在D公司呆的时间长了就会发现，在这样的企业里老板就是天，老板说了算。你其实还是个工具。况且在那个传统的6天工作制的、传统的作息时间、住宿舍随时待命、各种倾轧、坊间各种传闻、各种流言。哪怕你骨子里自认为是清高孤傲的白莲花，其实也不过是替人执笔作图换点辛苦费的街头卖艺先生。够了、够了，天下无不散之筵席，分别是每个人注定的终点，所以我决定出走。

总结一下D公司的经历吧2008年2月~2011年3月任职D公司，其中做部门领导1年时间。在D公司虽然仍然学艺不精，但是好歹接触了设计、方案方面的实际工作。只是受限于D公司的业务范围，项目都不大，规模都很小，所以就造成了配置都简单且相对固话。而且D公司多年的运营下来模式相对固话，领域没什么拓展，人才没有传承、流失严重。但是总还是有一定的设计基础，具备环境专项乙级资质，工艺、电气、土建也都有相应的人员。我对设计的理解和流程初步形成于D公司，所以我认为D公司是我职业生涯中很重要的一个阶段，带我真正进入了设计这个专业，而不是其他。

在D公司3年的磨练，让我能适应所有公司的管理环境，和刁钻领导的相处让我能和任何一个人打交道。D公司走出去的人很多，所以环保界但凡知道D公司的人对从这出来的人都是比较认可的，只是D公司不懂得经营，不懂得管理，也不重视人才而将自己的路走得越来越窄了，现在已经很少有它的水花了，想想是有点惋惜的。