人性化的管理是企业长久发展的支撑

 

一家成功企业的成立和发展是需要经历漫长的阶段,是需要几代员工的辛勤付出,所以,从企业的员工状况就能看出一家企业的发展前景。民心所想的企业,就拥有强大的员工做支撑,员工愿意真

心诚意的为企业贡献自己的力量,愿意无怨无悔的为企业的付出。这就是一家企业的成功之处。其实,*,企业对员工的管理是一个重大的管理项目,怎样才能更好的培养员工的主人翁意识,是

企业发展的重要部分。

对于破碎机等重机行业来说,支撑企业的主要力量就是生产工人,原来的生产工人都是做着zui累的工作,拿着zui低的工资,但是在这些年已经有了很大的好转,“计件”算工资就是一个很好的管理

模式,这样就可以调动工人的劳动积极性,提高企业的生产效益;其次,保证员工的基本权益,对员工“五金一险”的保障就使员工没有了后顾之忧,安心的在企业工作下去。洛阳大华重型机械有限公

司在这些方面就做得很好,是同行业中的代表。

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